Юниселл - мебельные салоны Азбука Дома

Рекрутер

40 000 - 70 000 KGS
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Найм персонала
  • Система мотивации персонала

Сеть мебельных салонов "Азбука Дома" — это динамично развивающаяся компания, работающая с зарубежными поставщиками и предлагающая своим клиентам высококачественную мебель. Мы ищем в свою команду рекрутера - специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей успешной и дружной команды

Если вы внимательны, ответственны, умеете выстраивать отношения с коллегами и хотите работать в стабильной и развивающейся компании, то мы будем рады вам!

Что мы ждём от Вас:

  • наличие высшего образования (сфера экономики, бизнес-администрирования или организационной психологии будет преимуществом для кандидата);
  • опыт проведения собеседований с соискателями;
  • развитые коммуникативные навыки и умение вести конструктивный диалог с людьми;
  • активность, ответственность и желание развиваться в своей профессиональной сфере.

Чем Вы будете заниматься:

  • работать в системах Bitrix24 и 1С;
  • создавать интересные объявления о найме, привлекающие лучших кандидатов на job-ресурсах (HeadHunter, newjob.kg) и в социальных сетях;
  • рассматривать в среднем 35-40 резюме в день, проводить около 20 онлайн или телефонных интервью с соискателями и до 5-7 офлайн собеседований в день;
  • организовывать адаптацию новых сотрудников в компании, с целью успешного их введения в должность;
  • участвовать в корпоративных мероприятиях компании и помогать с их организацией.

Что мы предлагаем Вам:

  • удобный график с 9:00 до 18:00;
  • работу в системной компании, где все процессы выстроены и понятны;
  • хорошо обустроенное рабочее место в комфортабельном офисе, расположенном в географическом центре города;
  • интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации;
  • обучение за счет компании, направленное на развитие профессиональных навыков и софт-скиллов;
  • перспектива роста до уровня начальника отдела в ближайшие 6 месяцев - 1 год;
  • официальное трудоустройство согласно ТК КР;
  • заработная плата: оклад + премия по результатам работы.