
Парк Альпак
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
- Маркетинговая стратегия
- B2C-маркетинг
- Маркетинговый анализ
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Запуск маркетинговых кампаний
- Оптимизация маркетинговых кампаний
- Масштабирование маркетинговых кампаний
- Локальные маркетинговые кампании
- Тестирование маркетинговых кампаний
Привет!
Компания «Парк Альпак» — крупнейшая сеть зоопарков в России. Уже работаем в 10+ городах, планируем масштабное расширение в 2025: рост посещаемости в 3 раза.
Ищем маркетолога с управленческим опытом, который сможет взять на себя построение системы маркетинга: от performance до оффлайн-продвижения.
Не проект - постоянная занятость!
Что нужно будет делать:
-
Управление маркетингом на уровне всей компании (все каналы: digital + оффлайн)
-
Формирование и контроль бюджета по каналам
-
Максимизация ROAS и удержание целевого CPS
-
Построение воронок: от первого касания до покупки билета
-
Руководство исполнителями (в штате и подрядчики)
-
Постепенная передача каналов в команду
-
Настройка системы аналитики, отчётности и процессов
-
Тестирование новых каналов и инструментов (включая региональные)
Требования:
-
Опыт в маркетинге от 3 лет, включая самостоятельное управление каналами
-
Умение работать с performance и брендом одновременно
-
Опыт постановки задач и контроля подрядчиков / сотрудников
-
Хорошее знание рекламных систем: VK, Telegram, Яндекс.Директ, блогеры и др.
-
Навыки построения отчётности (Google Sheets, сквозная аналитика)
-
Умение формировать офферы, УТП, упаковку инфоповодов
-
Плюсом будет опыт в нишах оффлайн-услуг: развлечения, ивенты, детские проекты
Условия:
-
Оклад + бонус за достижение ключевых метрик (CPS, ROAS, рост посещаемости)
-
Удалённый формат работы, график 5/2
-
Гибкий старт дня
-
Прямое взаимодействие с основателем и ключевыми лицами
-
Быстрая коммуникация и короткий цикл согласований
-
50% компенсации профильного обучения
Мы ищем человека, который:
-
Умеет выстраивать маркетинг под цели бизнеса, а не ради красивых отчётов
-
Способен сначала делать руками, а затем делегировать
-
Не боится сложных задач и любит конкретику
-
Видит ценность в результате, а не в процессе
Если вы хотите влиять на стратегию и строить систему с нуля в растущем бизнесе — будем рады знакомству.