
СТОМАТОЛОГИЯ САМАРА
Менеджер по подбору персонала
- Грамотная речь
- Телефонное интервью
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Интервью по компетенциям
- Формирование планов по подбору персонала
- проведение интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- Проведение телефонных интервью
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Участие в ярмарках вакансий
- Headhunting
- Управление HR брендом
- HR
- Подбор сотрудников
- Оценка кандидатов
- Рекрутинг
В новую стоматологическую клинику "СТОМАТОЛОГИЯ САМАРА" требуется HR-менеджер для осуществления подбора персонала.
Обязанности:
-
Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от линейных административных должностей до руководителей (административный и медицинский персонал);
-
проведение очных и дистанционных собеседований, организация интервью с руководителями отделов, обратная связь по кандидатам;
-
размещение вакансий на job-ресурсах, мониторинг и оценка эффективности ресурсов;
-
создание кадрового резерва;
-
формирование положительного HR-Бренда компании;
- ежедневная и ежемесячная отчетность.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности;
-
грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
-
управленческие качества.
Что мы предлагаем:
График работы: с 10-00до 17-00 ч. 5/2 выходные (суббота+воскресенье)
Заработная плата: оклад+ бонусы
Предусмотрено официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работа в стильной новой клинике в центре города.
Скидки на стоматологические услуги сотрудникам компании.