Китайская Строительная Компания

Переводчик английского языка

От 80 000 RUR
  • Усть-Луга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Письменный перевод
  • Ведение переписки на иностранном языке
  • Последовательный перевод
  • Английский язык
  • Английский — C2 — В совершенстве

Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству

Переводчика английского языка

Условия работы:

  • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
  • "Белая" заработная плата без задержек;
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
  • Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
  • Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание;
  • Медицинская помощь;
  • Ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
  • Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • СИЗ, спец. одежда, по сезону;
  • Орг. техника, оборудование, корпоративная сим- карта;
  • Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

Обязанности:

  • Устные (последовательные, синхронные) и письменные переводы с английского языка в технической отрасли (нефтехимической, экономической, юридической, деловой сферах в офисе и на объектах строительства);

  • Участие в переговорах, конференциях.

Требования:

  • Высшее оконченное образование по направлению лингвистика, филология;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт переводов в технической (строительной, нефтегазовой, нефтехимической, полимерной) сфере;
  • Знание этики переводчика;
  • Умение работать качественно в условиях сжатых сроков;
  • Способность понимать смысловые тонкости в языке оригинала.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакантную должность производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.