Обязанности:
- Руководство отделом систем оплаты труда и социальной политики (3 чел. в подчинении) управляющей компании и функциональное руководство ОТиЗами 7 промышленных предприятий Холдинга;
- Бюджетирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал (моделирование ФОТ и расходов социального характера, включая ведение коллективных договоров в части касающейся расходов на персонал);
- Унификация, гармонизация подходов и планирование бюджета расходов социального характера (РСХ);
- Разработка системы вознаграждения для управляющей компании и предприятий Холдинга, включая KPI;
- Участие в роли функционального заказчика в проекте внедрения 1С:ЗУП на предприятиях Холдинга;
- Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения;
- Участие в разработке и моделировании инициатив по изменению уровня дохода персонала предприятий Холдинга;
- Разработка инициатив по сокращению услуг подрядных организация для оценки целесообразности их дальнейшего привлечения с расчетом экономического эффекта от замещения подрядчиков рабочим персоналом предприятий;
- Автоматизация процессов сбора информации о затратах на персонал предприятий Холдинга, визуализация данных и создание/поддержка актуальности real-time дэшбордов для высшего руководства Холдинга
Требования:
- Глубокие знания в области построения систем вознаграждения (знания в области оплаты труда персонала промышленных предприятий с круглосуточным графиком работы обязательны);
- Превосходное знание Excel (Power BI как преимущество), 1С:ЗУП;
- Опыт работы в роли финансового аналитика, HR-аналитика, C&B-менеджера более трёх лет;
- Опыт внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
- Опыт автоматизации HR-процессов;
- Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров;
- Знание Трудового кодекса РФ в части касающейся оплаты труда персонала;
- Ориентированность на результат, проактивность, нацеленность на развитие, целеустремленность, развитые лидерские качества, высокий уровень логического, эмоционального интеллекта и скорости мышления
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Офис м. Смоленская/ м. Арбат;
- График работы: 5/2, пн.- пт. с 9.00 до 18.00