
MPSTATS
Директор по продукту (CPO)
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Лидерство
- Управление изменениями
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Ответственность
- Исполнительность
- Аналитический склад ума
- Разработка стратегии развития
- Продуктовая стратегия
MPSTATS Consulting – консалтинговое подразделение MPSTATS, лидирующего сервиса аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет). Мы помогаем нашим клиентам – от начинающих селлеров до крупных брендов с многомиллионными оборотами – эффективно управлять бизнесом на маркетплейсах и масштабировать его. Используя экспертизу и инструменты MPSTATS, мы предлагаем комплексные решения, позволяющие автоматизировать процессы, оптимизировать финансы и использовать возможности Big Data и искусственного интеллекта.
Наши клиенты: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson, ECCO и многие другие.
А еще мы:
-
резиденты Сколково
-
IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах
-
официально авторизованный сервис Wildberries
-
добавлены в реестр отечественного ПО
-
самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!
Мы ищем CPO/Директора продукту в MPSTATS Consulting, который возглавит процесс повышения качества наших услуг, ценностного наполнения нашего продукта и удовлетворенности клиентов.
Вам предстоит:
- эффективно управлять подразделениями (аккаунтинг, аналитика, менеджеры по маркетплейсам)
-
обеспечивать высокое качество сервиса для действующей клиентской базы
-
анализировать текущие причины негативных отзывов и расторжений
-
разрабатывать и внедрять стратегии по повышению удовлетворенности клиентов
-
формировать дополнительные ценности продукта (discovery)
- оценивать текущее состояние консалтинговых продуктов и их соответствия рынку
-
разрабатывать план регулярных обновлений и улучшений
-
внедрять современные технологии и подходы для поддержания конкурентоспособности
-
внедрять высокие стандарты обслуживания и качества услуг
-
обучать команды принципам проактивного взаимодействия с клиентами
-
повышать Retenion
-
снижать доли расторжений до 0 р.
Ожидаем от вас:
-
успешный опыт на аналогичной руководящей должности в области управления продуктом от 2-х лет (сфера e-commerce, консалтинг, IT)
-
знание маркетплейсов: глубокое понимание специфики работы маркетплейсов и опыт сотрудничества с крупными платформами будет Вашим преимуществом (Wildberries, Ozon и др.)
-
продуктовый подход в решении задач
-
умение видеть узкие места в бизнесе с последующим их решением
-
лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команды, опыт управления межфункциональными командами
-
клиентоориентированность: умение работать с обратной связью от клиентов и опыт внедрения мер по повышению удовлетворенности клиентов
-
проактивность и инновационность: способность предлагать и внедрять новые идеи, навыки стратегического планирования и прогнозирования
-
управленческие навыки: построение и оптимизация бизнес-процессов, управление изменениями и проектами, опыт управления бюджетами и ресурсами
-
аналитические способности: умение работать с большими объемами данных, навыки бизнес-анализа и прогнозирования, опыт использования аналитических инструментов и систем
-
коммуникационные навыки: отличные навыки устного и письменного общения, умение вести переговоры и урегулировать конфликты, способность доносить сложную информацию простым языком
- заинтересованность в профессиональном саморазвитии
Дополнительным преимуществом будет:
-
дополнительные сертификаты в области управления продуктом (например, Certified Product Owner, Product Management Professional)
-
знание современных методологий управления (Agile, Scrum)
-
техническая грамотность и понимание основных принципов работы программных продуктов и технологий
-
опыт в консалтинге
От нас:
-
официальное оформление по ТК РФ
-
уровень дохода: fiх + %
- график работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
-
на период испытательного срока — работа в офисе, далее — гибридный или удаленный формат
-
также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки :)
-
полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
-
техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
- открытая корпоративная культура: поддержка инициатив, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
- возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.
Мы ищем в нашу команду людей, близких нам по духу. Тех, кто будет разделять наши ценности и принципы. Кому интересно заниматься любимым делом и развиваться в кругу единомышленников.
Наши ценности:
1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;
2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;
3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;
4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;
5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;
6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;
7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;
8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;
9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;
10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;
11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;
12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;
13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.