Чем предстоит заниматься:
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение полного цикла КДП (приемы / увольнения / переводы сотрудников);
- Ведение личных дел персонала;
- Работа с больничными листами, отпусками и выплатами пособий;
- Предоставление отчётности и ответов на запросы государственных органов;
- Разработка ЛНА (в том числе должностных инструкций) и ознакомление с ЛНА работников.
Ожидания от кандидата:
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, СБИС;
- Стаж работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет, опыт ведения полного цикла КДП;
- Опыт подготовки и сдачи отчетов СЗВ-ТД, ЕФС-1, Перс.учет;
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Умение организовывать, координировать кадровый процесс (коммуникации с сотрудниками, получение документов, подписание);
Что Вы получаете:
- работа в стабильной современной компании;
- пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00;
- возможности роста и развития, внутреннее и внешнее обучение;
- трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративные мероприятия;
- своевременная и стабильная заработная плата;
- дружный коллектив.
Ждем ваши отклики!