Компьютерная школа IT-Compot

Коммерческий директор в EdTech-проект (удалённо, от 200 000 ₽)

От 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Ориентация на результат
  • Стратегия продаж
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Unit-экономика
  • Онбординг
  • Система мотивации персонала
  • Стратегический менеджмент

IT-Компот — международная онлайн-школа программирования для детей. Мы на рынке лет, обучили 7000+ учеников из 10 стран и продолжаем масштабироваться.

Сейчас мы ищем Коммерческого директора, который выстроит эффективную систему продаж и кратно увеличит выручку. Это ключевая роль для роста всей компании с реальным влиянием на продукт, команду и стратегию.

Что мы даём:

  • Полную свободу действий — ты строишь систему.

  • Удалённый формат.

  • Вознаграждение от 200 000 ₽ — фикс + бонусы за результат.

  • Участие в росте бизнеса, который делает важное — помогает детям найти свой путь в IT.

  • Команду, которая готова к переменам и настроена на рост.

Что нужно будет делать:

  • Провести аудит и полностью перестроить коммерческую модель (воронки, CRM, скрипты, подходы).

  • Запустить системную работу с входящими (inbound) и исходящими (outbound) заявками.

  • Внедрить автоматизированные воронки продаж, email-маркетинг, lead nurturing.

  • Масштабировать отдел продаж: обучение, мотивация.

  • Внедрить KPI, аналитику и юнит-экономику: P&L, CPA, конверсия и др.

  • Плотно работать в связке с маркетингом.

Что мы ждём от тебя:

  • ❗️Внимание: релевантен только опыт в EdTech или онлайн-образовании.

    Пожалуйста, указывайте конкретные проекты или компании из этой сферы.

    Нерелевантные отклики не рассматриваются.

  • Успешные кейсы по росту выручки, построению команд, оптимизации процессов.

  • Стратегическое мышление + умение погружаться в операционку.

  • Владение цифрами: умеешь строить отчёты, читать воронку, считать юнит-экономику.

  • Самостоятельность, системность, энергия. Мы не ищем «исполнителя» — ищем сильного управленца и партнёра.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме коротко опиши 1–2 ключевых достижения в продажах или росте бизнеса.

Если ты хочешь не просто управлять, а реально влиять и расти вместе с проектом — будем рады знакомству.