Пак Галина Александровна

Старший менеджер отдела упаковки

От 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

О компании

  • Динамично развивающаяся компания в сфере e-commerce с 4-летним опытом успешной работы на крупнейших маркетплейсах России (Ozon, Wildberries).
  • Наш ежедневный объем отгрузок составляет в среднем 7000 единиц товара, а годовой оборот за 2024 год достиг 2х миллиардов рублей.
  • Мы специализируемся на продаже спортивных товаров, детских игрушек, сезонных товаров, аксессуаров и массажного оборудования.
На склад ищем Старшего менеджера в зону упаковки. Склад размером в 1650 м2.

Обязанности:

  • Организация и контроль специалистов в отделе упаковки (в подчинении 7 человек): планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, в том числе для ночной смены.
  • Определение необходимого количества персонала в зависимости от объема работ
  • Контроль за качеством маркировки и упаковки товаров
  • Контроль выполнения норм и отсутствия ошибок
  • Контроль результатов выполненных работ.

Требования:

  • Опыт работы на упаковке товаров для маркетплейсов от 6 - 12 месяцев
  • Приветствуется опыт работы на фулфилмент-центрах

  • Общее понимание процессов, происходящих в личных кабинетах Wildberries и Ozon (без необходимости работы в них)

  • Знание норм маркировки и упаковки товаров
  • Опыт работы с печатью этикеток
  • Понимание процессов приема/отгрузки товара
  • Опыт работы со сканерами штрих-кодов и принтерами этикеток.

Условия:

  • График работы: 5/2 (смены с 8:00 до 17:00) иной график обсуждаем
  • Место работы: Подольск, деревня Северово, ул. Кутузовская, дом 13 (ЖД платформа Кутузовская в 5 минутах от склада)
  • Доход от 100 000 ₽ (оклад + KPI)
  • KPI зависит от качества упаковки, выполнения норм на смену и отсутствия ошибок

  • Оформление по ТК РФ

  • Выплаты: 5 и 20 числа месяца

  • Дополнительные бонусы: возможность выкупать товар по себестоимости

  • Хорошие возможности карьерного роста для активных сотрудников

Для кандидатов из Москвы возможна компенсация проезда.

Ждём ваше резюме и готовы ответить на все вопросы!

Процесс отбора: два этапа собеседования — первый с HR-специалистом, второй с руководителем склада.