ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является мультибрэндовым динамично развивающимся автомобильным холдингом в России, образованным летом 2020 года с центральным офисом в Москве.
Сегодня АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 30 дилерских центрах, которые находятся в 16 городах Российской Федерации, и продолжает развиваться с целью быть представленной в более чем 20 ключевых городах России.
Являясь крупнейшим дилером и партнером нижегородских коммерческих автомобилей, в 2021 г. Компания продала более 15,4 тыс. новых автомобилей и с годовым оборотом 30 млрд. рублей вошла в ТОП-10 крупнейших автомобильных холдингов России по версии журнала АвтоБизнесРевью. В 2022 году реализовано 9,7 тыс. новых автомобилей, что позволило Компании удержать долю рынка в марке ГАЗ на уровне выше 30%. В 2023 году компания продала более 14 тыс. новых автомобилей и с годовым оборотом более 44,5 млрд рублей вошла в ТОП-8 автомобильного ритейла РФ.
АВТОРИТЭЙЛ М является лидером в секторе коммерческого транспорта, занимая долю рынка по продаже нижегородских коммерческих автомобилей на уровне выше 40%. В ближайших планах компании диверсификация портфеля брендов, представленных в сети торгово-технических комплексов АВТОРИТЭЙЛ – авторизация по ряду марок легковых автомобилей, развитие продаж крупнотоннажной техники.
Компания АВТОРИТЭЙЛ ПРО, входящая в состав Группы, является крупнейшим независимым федеральным дистрибутором запасных частей для нижегородских коммерческих автомобилей, официальным дистрибутором запасных частей УАЗ, активно расширяет продуктовую линейку импортируемых запасных частей и аксессуаров к различным маркам автомобилей.
Среди наших клиентов все основные игроки федерального и регионального уровня, крупнейшие перевозчики и обслуживающие организации.
В настоящий момент в Группе Компаний работает более 2000 сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.
Обязанности
- Управление функциональным направлением оплаты труда, компенсаций и льгот: 26 регионов РФ, численность 2000 работников, отдел ОТИЗ 7 человек.
- Выстраивание систем мотиваций и компенсаций работников Компании.
- Анализ показателей эффективности персонала по заработной плате работников и других расходов на персонал.
- Разработка и реализация изменений мотивационных схем продуктивного персонала и руководителей бизнес-единиц.
- Контроль расчета премиальной части по KPI, согласно Положению о мотивации.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета KPI.
- Автоматизация расчета переменной части в учетных системах (1С ЗУП, МТ), написание технических заданий.
- Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал в разрезе ЦФО, согласно учетной политики Компании.
- Свод и анализ финансовых данных используемых в расчетах показателей эффективности персонала;
- Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников.
- Разработка нормативных удельных показателей для расчета численности основного персонала дилерских центров.
- Анализ соответствия уровня заработных плат компании рынку труда (по всем регионам присутствия).
- Реализация изменений штатного расписания и организационной структуры
- Разработка и утверждение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Контроль соблюдения требований ЛНА.
Требования
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B не менее 3-х лет.
- Умение ориентироваться в основных финансово-экономических показателях;
- Отличное знание MS: Excel (желательно с использованием макросов);
- Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате;
- Отличное знание 1С:ЗУП.
- Умение управлять людьми и процессами.
- Умение отстаивать свою позицию.
- Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность.
- Опыт работы от 3 лет. Опыт работы в сфере автобизнеса будет преимуществом.
- Внимательность, аккуратность.
Условия
- Стабильная, официальная, полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
- Оплата больничного листа и отпуска согласно ТК РФ;
- Компенсация питания после испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Место работы: МКАД 32й км поселок Битца
- ДМС после года работы;
- Подарки детям на Новый Год;
- Отличные коллеги!