Kotlin-разработчик (Backend)
Обязанности:
• Разработка и поддержка backend-сервисов на Kotlin с использованием Spring Boot
• Работа с базой данных PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов
• Участие в code review, написание unit тестов
• Управление артефактами через Nexus
• Деплой и сопровождение приложений в OpenShift(OKD).
Требования:
• Опыт коммерческой разработки на Kotlin и Spring Boot от 2 лет и более
• Умение работать с PostgreSQL(построение и оптимизация запросов, проектирование БД), Oracle Database(вызов процедур)
• Понимание работы GitLab CI/CD
• Опыт работы с Nexus для управления артефактами
• Знание и опыт работы с OpenShift(OKD): деплой приложений, управление ресурсами, мониторинг
• Уверенное владение Docker: создание образов, оптимизация, работа с контейнерами
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST API
• Умение работать с Kibana, умение анализировать логи микросервисов
• Знание английского на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
• Опыт работы с Angular или другими фронтенд-фреймворками
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования kibana
Технологический стек:
• Kotlin, Spring Boot
• PostgreSQL
• Oracle Database
• Kafka
• Elasticsearch
• Redis
Инфраструктура и инструменты:
• CI/CD: Gradle/Maven, Jenkins, GitLab CI/CD, SonarQube: понимание работы пайплайнов, автоматизаци сборок, тестирования и деплоя
• Nexus: управление и хранение артефактов
• OpenShift(OKD): деплой и управление контейнерами
• Helm
• Docker: создание и оптимизация контейнеров, написание Dockerfile, работа с Docker Compose
• Работа в гибких методологиях Agile (Scrum, Kanban, Lean) с регулярными планёрками
В нашем Банке мы предлагаем:
- Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
- Комфортабельный офис БЦ Алкон в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком);
- Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оформление согласно ТК РФ и полное соблюдение ТК РФ;
- Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
- Годовое премирование, разовые дополнительные мотивационные выплаты.