Специалист технической поддержки (График работы 2/2)

Рабочий график работы 2/2 с 20:00 до 08:00 по Московскому времени! Удаленный формат работы.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы сети предприятия;
• Защита сети в рамках зоны ответственности, обновление ПО;
• Поиск неисправностей, анализ их причин, устранение.

Что для нас важно:

• Опыт администрирования 10+ серверов, в том числе удаленных;
• Понимание как работает сетевое приложение, знать как работает стэк протоколов TCP\IP, уметь использовать базовые инструменты траблшутинга;
• Знание типовых сетевых архитектур и сетевых топологий;
• Понимание как работает коммутатор, маршрутизатор;
• Умение и навыки документирования своей работы;
• Знание стека технологий и вендоров: Microsoft Windows, Linux, Hyper-V, Exchange, AD, PowerShell, Veeam B&R, Zabbix, syslog, Cisco, KSC
• Развитое логическое мышление, аналитические способности;
• Английский язык - на уровне чтения технической литературы.

Работа в Бриз это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:
• метро/ МЦК Ботанический сад и центра города;

• парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;

• рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• График работы 2/2 с 20:00 до 08:00 по Московскому времени! Удаленный формат работы.

• А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.