Обязанности:
- Контроль правильности расчета заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат.
- Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда.
- Расчет численности персонала и трудозатрат по видам работ.
- Формирование штатного расписания в соответствии с оргструктурой.
- Формирование Фонда Оплаты Труда, Штатного Расписания, установление размеров должностных окладов и тарифных ставок по категориям.
- Проверка и расчет трудоемкости работ.
- Обязательное знание 1 С, форм и систем заработной платы,
- Знание методов определения численности работников, норм выработки
- Пятидневная рабочая неделя.
- ДМС 170 МСЧ.