Health & Nutrition

Менеджер систем управления мастер данными

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление бизнес процессами
  • Управление стейкхолдерами
  • Английский язык
  • ИТ-инфраструктура

Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Менеджер систем управления мастер данными будет руководить командой поддержки мастер данных в команде IT и управлять развитием системы управления мастер данными.


В этой роли ты будешь:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию управления мастер-данным;
  • Обеспечивать качество и целостность мастер данных в системах;
  • Взаимодействовать с различными отделами для сбора и приоритезации требований к мастер данным;
  • Взаимодействовать с вендорами: разработчиком решения и интеграторами;
  • Управлять сервисом MDM: достижение KPIs по сервису, планирование и согласование релизов;
  • Управлять командой внутренних сотрудников (3-4 FTE).

Мы ищем именно тебя, если у тебя есть:

  • Высшее образование в области информационных технологий (необязательно);
  • 3+ года опыта в управлении мастер данными;
  • Понимание архитектуры MD SAP, процессов управления НСИ в ERP-системах;
  • Опыт выявления бизнес-требований;
  • Опыт по развитию продукта/направления;
  • Умение управлять командой (постановка целей, мониторинг производительности, приоритезация задач, развитие);
  • Высокий уровень внимания к деталям и способностью оптимизировать процессы;
  • Понимание принципов ITSM и Agile (SCRUM) методологий;
  • Развитые навыки работы в команде;
  • Английский язык – средний и выше.

В Health & Nutrition тебя ждут:

  • Работа в компании-лидере в своей отрасли;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
  • Участие в важных проектах, которые влияют на развитие всего бизнеса;
  • Конкурентная стабильная заработная плата;
  • Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
  • Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
  • Корпоративная мобильная связь.