Обязанности:
- Анализ потребности в обучении персонала;
- Разработка программ обучения;
- Организация обучающих мероприятий;
- Оценка эффективности обучения;
- Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьеры;
- Контроль программ адаптации новых сотрудников;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года: в отделе обучения на производстве, в ВУЗе/СУЗе;
- Опыт написания учебных программ, планов;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция, ответственность, высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа на крупном промышленном предприятии г. Брянска;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом.