Hi-Tech Media (ООО Хай-Тек Медиа)

Специалист по кадровому делопроизводству

От 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Штатное расписание
  • Кадровое делопроизводство
  • Консультант плюс
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Грамотность
  • Трудовое законодательство РФ
  • Ведение архива
  • Работа с большим объемом информации
  • Должностные инструкции
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Воинский учет
  • Отчетность в государственные фонды
  • Оформление больничных листов и отпусков
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 150+): приемы, увольнения, отпуска, больничные, табели рабочего времени, кадровые перемещения, график отпусков.
  • Разработка, аудит и актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций, подготовка приказов.
  • Работа со штатным расписанием компании (формирование, изменение, утверждение).
  • Учет и ведение трудовых книжек, личных дел.
  • Подготовка и отправка установленной отчетности в гос. органы, ведение воинского учета и ДМС.
  • Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.
  • Работа с архивом.
Требования:
  • Высшее профильное образование.
  • Курсы повышения квалификации.
  • Опыт работы по специальности в производственных или ИТ-компаниях от 3 лет.
  • Обязателен опыт работы в «белых» компаниях.
  • Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
  • Опытный пользователь 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом.
  • Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.
Условия:
  • График работы с 9.30 до 18.00;
  • Современный офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская;
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании, своевременная оплата труда;
  • Конкурентный уровень дохода, премирование по результатам работы;
  • Работа в компании-лидере рынка;
  • Корпоративные курсы английского языка;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Дружеская атмосфера в компании, разнообразные корпоративные мероприятия.