Choco (ТОО Chocofamily)

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • B2B Продажи
  • Стратегическое мышление
  • Разработка стратегии развития
  • Лидерство
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Стратегия продаж
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж

CHOCOFOOD — крупнейший сервис доставки еды в Казахстане с 2013 года и часть динамично развивающегося Choco Holding. Мы не просто доставляем еду — мы меняем рынок и создаём новую культуру потребления.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который возглавит команду, приведёт нас к новым рекордам и выстроит одну из самых сильных коммерческих систем в индустрии.

Эта роль для человека, который видит в продажах не сделки, а стратегический инструмент роста бизнеса. Для того, кто умеет не просто выполнять план, а стабильно его превышать. Кто управляет цифрами, командами и процессами так, чтобы драйвить рынок и бизнес вперёд.

Что предстоит делать:

  • Выполнять и перевыполнять план продаж ежемесячно.

  • Выстраивать, автоматизировать и масштабировать процесс продаж.

  • Управлять командой из 5 менеджеров: найм, адаптация, обучение, развитие.

  • Проводить аналитику воронки, активности, GMV и выручки.

  • Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами и сетями.

  • Запускать новые продажи и подключения в регионах.

  • Плотно взаимодействовать с маркетингом, операционным отделом, службой заботы и другими отделами.

Ожидаем от тебя:

  • Опыт в продажах B2B от 3–5 лет, включая активные и холодные продажи.

  • Опыт управления командой от 3–5 человек от 1 года.

  • Понимание процессов построения системы продаж.

  • Опыт работы в быстрорастущем бизнесе / стартапе / e-commerce / delivery — огромный плюс.

  • Сильные переговорные навыки и умение доводить сделки до результата.

  • Аналитический подход и работа с цифрами.

  • Ориентация на результат и рост.

Что даём взамен:

  • Работу в топовом e-commerce проекте Казахстана.

  • Возможность влиять на стратегию развития компании.

  • Доступ к сильному окружению и рынку foodtech.

  • Конкурентную заработную плату + KPI-бонусы без потолка.

  • Офис в центре Алматы с современными условиями.

  • Обучение и развитие через обучение, тренинги, митапы и конференции.

  • Возможность вырасти в C-level.