Менеджер по сопровождению клиентов

Компания Литтек более 7 лет работает в сфере промышленных комплектующих (РТИ). Мы производим и поставляем резинотехническую, силиконовую и полимерную продукцию предприятиям по всей стране. Нашими клиентами являются: ЛСР, Schneider Electric, Pilkington, Яндекс, Газпром и множество промышленных компаний по всей России.

Вас ожидает:

• Стабильный доход, без задержек 2 раза в месяц на карту банка

• Работа в надежной, активно развивающейся компании

• Оплачиваемое обучение по продукции компании, наставничество и поддержка на старте

• Предоставление всего необходимого для работы и оплачиваемые деловые поездки на такси

• Работа с имеющейся клиентской базой. У нас нет холодных звонков

• Оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Ведение полного цикла сделки с клиентами в Битрикс24

• Обработка входящих запросов, подбор необходимой продукции в соответствии с запросом клиента

• Активное взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, передача заказов на сборку и собственное производство

• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

• Работа с первичной бухгалтерской документацией

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь и умение вести деловые переговоры

• Желание погрузиться в специфику работы с техническими изделиями и развиваться как профессионал

• Умение работать с большим объёмом информации и параллельными задачами

• Знание Excel на уровне работы с таблицами и формулами

• Аккуратность и внимательность — обращать внимание на мелочи и не допускать ошибок в работе

• Ответственность и самостоятельный подход к рабочим задачам

Преимуществом будет:

• Успешный опыт работы в B2B сегменте

• Желание расти и развиваться

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 09:00 до 17:00 либо с 10:00 до 18:00. Есть возможность согласовать индивидуальный график на время стажировки и испытательного срока

• Офис около станции метро «Новочеркасская», Новочеркасский проспект д1.

Этапы приема к нам на работу:

1. Кандидат отправляет CV

2. Рекрутер связывается с кандидатом для собеседования по телефону.

3. Договариваемся об индивидуальной встрече в офисе, на которой более детально расскажем о вакансии и компании.

4. По результатам встречи мы принимаем решение о стажировке.

5. Недельная оплачиваемая спринт-стажировка, по результатам которой идет переход на испытательный срок.