
Лейкина Карина Александровна/GARDEN HR-SOLUTIONS
Менеджер маркетплейсов
- Инструменты маркетплейсов
- Аналитика маркетплейсов
О компании:
Динамично развивающийся проект в составе группы компаний, специализирующийся на продаже настольных и настенных часов на Wildberries и Ozon.
За последний год оборот вырос вдвое, а прибыль увеличилась на 50%.
Основной секрет успеха - data-driven подход, где каждое решение подкреплено аналитикой.
В компании ценят:
✔ Честность в коммуникациях
✔ Ответственность за результат
✔ Инициативность в поиске решений
Компания выходит на новый уровень и ищет Менеджера маркетплейсов - профессионала, который не просто выполняет задачи, а управляет процессом и влияет на прибыль.
Чем предстоит заниматься:
-
Полным циклом управления действующими товарными карточками и кабинетами, включая SEO-оптимизацию и формирование ТЗ для дизайнеров для улучшения CTR и конверсии.
-
Контролем цен: устанавливать, корректировать и участвовать в акциях на основе конкурентного анализа, маркетинговых гипотез и текущей маржинальности.
-
Управлением рекламными кампаниями (40-50 РК на менеджера): настраивать, мониторить и оптимизировать РК (ключевые запросы, ставки, таргетинг по времени на основе тепловых карт).
-
Контролем оборачиваемости: планировать поставки на склады маркетплейсов (постановка задач логистам, проверка корректности отгрузок).
Что поможет успешно занять позицию:
-
Опыт: 1+ год работы с маркетплейсами (Wildberries/Ozon) и оборотом от 10 млн ₽/мес (высококонкурентная ниша: электроника, часы, не сезонные товары и др).
-
Аналитическое мышление и способность быстро обрабатывать информацию (анализ таблиц на 70 метрик для каждого SKU, просчет Unit-экономики с помощью формул).
-
Уверенное владение личным кабинетом маркетплейсов. Понимание воронки продаж на маркетплейсах и умение влиять на каждый из этапов. Работа в программах: MPStats, Evirma, Wildbox.
-
Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
-
Искренний интерес к профессии и желание развиваться в ней.
Чем компания готова делиться:
-
Своевременная ЗП, понятная и прозрачная система бонусов по итогам месяца: конкурентный оклад + % от чистой валовой прибыли.
-
Поддержка и передача опыта со стороны руководителя с момента адаптации до первых результатов и дальше.
-
Возможность для профессиональной реализации и карьерного роста (старший менеджер, руководитель направления (WB или OZON).
-
Участие в разработке, поиске и анализе новых продуктов.
-
Официальное трудоустройство
Принимая наше предложение о сотрудничестве, Вы получите возможность автономного управления и влияния на бизнес в компании профессионалов.
Будем рады знакомству!