Компания LLC GFAGAMES занимается разработкой ММО-шутера PIONER.
Руководство и коллектив имеют большой опыт в индустрии и принимали участие в проектах: STALKER 2, Atomic Heart, Kings Bounty и Metro Exodus.
Компания находится в состоянии расширения в связи с инвестициями её миноритарного инвестора Tencent и ищет как опытных и талантливых профессионалов, так и специалистов готовых развиваться в быстрорастущей компании для работы над крупным проектом.
Задачи:
- Проектирование и реализация модулей и сценариев ИИ в рамках MMO-структуры;
- Создание логики поведения NPC с использованием Behavior Tree, EQ System, Perception и других инструментов Unreal Engine;
- Разработка симуляции фракционной войны и жизни фракций в открытом мире;
- Построение и поддержка систем симуляции жизни, реагирующих на внутриигровое время (Time of Day);
- Обеспечение сетевой совместимости и оптимизации ИИ для многопользовательской среды;
- Документирование разработанных решений в Confluence или аналогичной системе;
- Работа в тесной связке с геймдизайнерами, программистами геймплея и инженерами серверной части.
Требования:
- Практический опыт разработки ИИ в игровых проектах, включая самостоятельные/некоммерческие (готовые продемонстрировать примеры);
- Уверенное владение C++ в контексте Unreal Engine 4/5;
- Опыт работы с Behavior Tree, Navigation System, Environment Query System, AI Perception System;
- Понимание принципов построения ИИ в многопользовательской/сетевой архитектуре (с учётом репликации, нагрузки и latency);
- Владение инструментами таск-менеджмента: Jira, Trello и др.;
- Навыки работы с системами контроля версий: Perforce, Git.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Gameplay Ability System (GAS);
- Знание архитектуры MMO и распределённых систем;
- Понимание игровых симуляций высокого уровня (экономика, экосистема, поведенческие паттерны).
Почему у нас приятно работать?
- Работа в опытном коллективе.
- Участие в разработке крупного и перспективного проекта.
- Возможность профессионального роста с увеличением оплаты труда.
Какие условия и бонусы?
- Удалённая работа (гибкое начало рабочего дня).
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные по всем нормам ТК).
- З\П обсуждается индивидуально. Оклад + премии.
- Корпоративные бонусы, подарки.
- ИТ аккредитация.
- Компенсация занятий спортом.
- Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение.