Петров Юрий Алексеевич

Менеджер по работе с партнерами

120 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Сопровождение клиентов
  • Клиентоориентированность
  • Ориентация на результат
  • Холодные продажи

WITALT: Отделка квартир бизнес и премиум-класса (https://witalt.ru/). Мы уже 13 лет на рынке, у нас 550+ реализованных проектов, премиальный сегмент и команда, влюблённая в то, что делает.

Сейчас мы растём и ищем энергичного, системного и делового менеджера по работе с партнерами, который поможет нам выйти на новые рынки и усилить коллаборации с застройщиками, агентствами, дизайнерами и архитектурными бюро.

Что вы будете делать:

  • Строить партнерскую сеть: находить, убеждать и вовлекать ключевых партнеров (застройщики, УК, архитекторы, дизайнеры, агентства).

  • Запускать взаимовыгодные программы: от эксклюзивных условий до кросс-маркетинга.

  • Вести переговоры и презентации, где ваша харизма — главный инструмент.

  • Курировать совместные проекты: следить, чтобы всё шло по плану и с нужным качеством.

  • Писать, считать и анализировать: отчетность, воронки, перспективы — важная часть процесса.

Вы нам подходите, если:

  • Уже вели партнёрские проекты от 1 года — и вам это нравилось.

  • Знаете сферу отделки, ремонта, дизайна или просто быстро вникаете в любые ниши.

  • Можете вести диалог на уровне «с первого касания до сделки».

  • Имеете опыт работы с amoCRM, Wazzup, UIS — или быстро учитесь.

  • Мотивируетесь результатом, а не просто движением.

  • Организованы, пунктуальны, не паникуете в многозадачности и умеете сказать «нет» хаосу.

  • Готовы не просто выполнять задачи, а видеть возможности и предлагать нестандартные решения.

Что предлагаем мы:

  • Удалённую работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Доход от 120 000 ₽: оклад 70 000 + KPI без потолка.

  • Свободу и доверие: горизонтальная структура, решения принимаются быстро, а идеи ценятся.

  • Обучение и развитие: внутренняя система, менторство от руководителя, рост внутри компании.

  • Молодую команду (средний возраст — 30 лет), в которой драйв, юмор и уважение идут в одной связке.

Почему сейчас:

Мы растём. Нам нужны сильные партнеры — а значит, нам нужен ты.

Если хочешь влиять, зарабатывать, развиваться — отправляй резюме и пару слов о себе.