
ТЭК Информ
Начальник участка слаботочных систем (п. Усть-Луга Ленинградская обл.)
- Организаторские навыки
- Подрядные работы
- КС-2
- КС-3
- КС-6
ООО «ГЭХ Системы контроля» является частью группы компании ООО «Газпром энергохолдинг» - эксперт в области метрологии, инженерно-технических систем охраны и информационной безопасности для объектов ТЭК.
Преимущества работы у нас:
— Работаем с 2015 года, входим в структуру ПАО «Газпром»;
— Участвуем в стратегических проектах для энергетической отрасли России;
— Конкурентная «белая» зарплата;
— Полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
— Профессиональные курсы и тренинги за счет компании;
— Карьерный рост в рамках группы компаний;
- Участие в масштабных проектах;
— Команда опытных экспертов;
— Поддержка наставников и обмен знаниями;
- Современные ресурсы для работы.
Обязанности:
- Организовывать работу подрядных организаций (помощь в организации допуска к работам, контроль объемов и качества выполняемых работ, защита объемов перед заказчиком);
- Работа с отчетными формами КС-2, КС-3, КС-6 (проверка на соответствие РД, ИД);
- Работа с проектной документацией, знание нормативной базы в сфере строительства слаботочных сетей.
- Наличие опыта работы по профильной специальности не менее 5 лет (слаботочные сети, безопасность);
-
Наличие опыта работы на руководящей должности (производитель работ, начальник участка) не менее 3 лет;
-
Наличие опыта работы по организации работ подрядных организаций;
-
Наличие опыта работы по контролю качества, объемов работ.
-
Наличие опыта работы с закрывающими документами (акты выполненных работ, унифицированные формы КС-2, 3, 6).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- Оплачиваемый отпуска и больничные;
- Предоставление жилья г. Кингисепп+ корпоративный транспорт до п. Усть-Луга;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
- Бонусы и премии;
- Участие в конференциях, вебинарах и тренингах за счет компании;
- Карьерный рост: возможность повышения квалификации и перехода на новые роли внутри компании;
- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.