МЕТАШАРКС

Project Manager (Менеджер проектов) IT

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • MS Project
  • Проектный менеджмент
  • Управление интернет-проектами
  • Планирование
  • Project management
  • Agile Project Management
  • Контроль бюджета

⚙️ Мы Меташаркс, аккредитованная IT компания, ведущая полный цикл проектирования и разработки digital-решений для крупных российских компании из сферы логистики, строительства, недвижимости, страхования, электронной коммерции, а также нефтяной и пищевой промышленности. Разрабатываем сайты, мобильные приложения, сервисы, инструменты автоматизации бизнеса, корпоративные личные кабинеты и интернет-магазины.

В производственный отдел нашей компании мы сейчас в поиске
Менеджера проектов для обеспечения быстрого и качественного сервиса нашим клиентам.

Наши ожидания от кандидата:

  • Имеешь успешный опыт работы менеджером проекта в IT от 3-х лет;
  • Имеешь опыт работы в заказной разработке;
  • Самостоятельно ведешь IT-проекты в B2B на всех этапах, включая pre-sale;
  • Знаешь и понимаешь основные принципы проектного управления, умеешь выстраивать и оптимизировать процессы;
  • Умеешь составлять техническую документацию и сможешь объяснить это команде;
  • Имеешь опыт работы с проектами по фиксированной стоимости;
  • Выделяешь критический путь и объясняешь длительность работ не по ощущениям, а через Гант;
  • У тебя продвинутые навыки эффективной коммуникации и деловой переписки по любым каналам;
  • Умеешь работать с продуктами Atlassian (Jira, Confluence), Miro, Excel, MS Project.

Над чем будешь работать:

  • Полный цикл проектного управления: подготовка и защита оценки, инициация проектных работ, контроль хода исполнения и формализованное завершение проекта;
  • Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта;
  • Мониторинг и управление бюджетом проекта;
  • Аналитика и отчетность.

Мы готовы предложить тебе:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Формат работы - гибрид или полностью удалённо;
  • Конкурентную оплату труда и развитую систему Performance review
  • Поквартальную премию без "стеклянного" потолка;
  • Выдача необходимой техники по запросу;
  • Минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента - возможность оперативно решать любые вопросы;
  • Бережный онбординг и плавное погружение в процессы;
  • Сильную команду, с которой приятно работать: адекватные, заряженные и профессиональные коллеги.