Бухгалтер по расчету заработной платы

Специалист по расчету заработной платы относится к категории специалистов.

На должность специалиста по расчету заработной платы назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование или инженерно- экономическое образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Специалист по расчету заработной платы должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда, заработной платы и управлению производством;

- гражданское право, налоговое и хозяйственное законодательство;

- трудовое законодательство, методы нормирования труда, порядок разработки нормативных материалов для нормирования труда;

- положение о премировании; порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

- методы планирования, учета и анализа показателей по труду и заработной платы;

- методы изучения использования рабочего времени, передовых приемов и методов труда, анализа состояния нормирования труда и качества норм;

- методы, применяемые для исследования приемов и методов труда, измерения затрат рабочего времени, расчета технически обоснованных норм;

- передовой опыт организации оплаты труда и управления производством;

- правила внутреннего трудового распорядка;