Основная функция сотрудника:
Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета расходов будущих периодов (лицензии, программное обеспечение, страхование гражданской ответственности имущества и ответственности, страхование ДМС и других объектов учета)
Обязанности сотрудника на указанной должности:
- Отражение полученной первичной документации в учете, планирование платежей поставщикам и подрядчикам, ежемесячное закрытие счетов 08 счета в системе САП;
- Учет основных средств и капитального строительства;
- Ввод в эксплуатацию объектов основных средств и капитального строительства;
- Учет ремонта основных средств;
- Учет реализации основных средств;
- Учет операций связанных с учетом автомобилей служебного и маркетингового парка;
- Составление журналов-ордеров, справок, расшифровок, унифицированных форм по данному участку;
- Ежеквартальное проведение сверок с поставщиками и подрядчиками;
- Составление и представление статистических форм;
- Заполнение таблиц о просроченных кредиторской и дебиторской задолженности;
- Еженедельное планирование платежей;
- Ведение взаиморасчетов и выставление претензий поставщикам и подрядчикам;
- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, активов и обязательств;
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области финансов;
- Опыт работы 3-5 лет в департаменте бухгалтерского учёта и налогообложения;
- Уверенное знание пакета программ MS Office, 1C, SAP;
- Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, пенсионном обеспечении, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, гражданского, трудового, таможенного законодательства, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, в области социального и медицинского страхования, а также гражданское, валютное, бюджетное законодательство об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности.
Социальные гарантии и условия работы:
- График работы: офисный;
- Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Страхование, ДМС;
- Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;
- Подарки сотрудникам и детям;
- Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;
- Регулярная индексация зарплаты;
- Современное оборудование;
- Обучение.