ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Согласование заявок на подбор;
- Подготовка штатного расписания и организационной структуры Компании;
- Контроль соблюдения ресурсного плана (штат Компании 120 чел.);
- Формирование и ведение HR Dashboard Компании;
- Бюджетирование расходов на персонал;
- План-фактный анализ расходов на персонал;
- Администрирование процесса целеполагания;
- Расчет премий, автоматизация расчета премии;
- Участие в обзоре заработных плат и иных HR-исследованиях;
- Участие в разработке мотиваций по категориям должностей;
- Участие в формировании регламентов подразделения;
- Согласование и контроль заявок на корпоративные скидки.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-
Оконченное высшее образование;
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
-
Наличие успешных кейсов внедрения мотивационных схем;
-
Опыт формирования и ведения Dashboard;
-
Уверенный пользователь 1С, MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы).
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в стабильной и надежной компании, лидере в своей отрасли;
- Официальное трудоустройство;
- Официальная заработная плата: оклад + KPI;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные скидки;
- Возможности для профессионального и карьерного развития;
- Отсутствие бюрократии;
- Корпоративные мероприятия;
- Работа в дружном коллективе.