
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
HR - менеджер
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление репутацией
- Анализ обратной связи
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Трудовой кодекс РФ
- Адаптация персонала
Вакансия: HR-специалист (Fashion-ритейл) | Москва
Мы — динамичный fashion-бренд ТЕЛОДВИЖЕНИЯ, который создает удобную и стильную одежду. Наш офис в Москве, а команда — это люди, которые горят своим делом. Ищем HR-специалиста, который поможет находить таких же увлеченных ребят и выстроить процессы подбора нешаблонно.
Что предстоит делать:
✔ Искать таланты для нашей команды (от дизайнеров до digital-специалистов) — и да, мы за креативные методы! (нетворкинг, соцсети, холодные подходы — если это работает, мы за)
✔ Прокачивать employer brand — чтобы о нас узнавали крутые кандидаты
✔ Участвовать в адаптации новых сотрудников — помогать вливаться в команду
✔ Придумывать, как улучшить HR-процессы (мы открыты к новым идеям)
Мы ищем человека, который:
▪ Людит fashion-сферу (понимает её специфику или хочет разобраться)
▪ Не боится экспериментировать с подбором (может найти дизайнера через Instagram или мерча через Telegram-чат)
▪ Видит в HR не только «открыл hh.ru — закрыл вакансию», а инструмент для роста компании
▪ Умеет общаться с людьми и чувствовать, кто подойдет команде
Что мы предлагаем:
Работу в модном проекте с крутой командой
Возможность влиять на процессы и пробовать нестандартные подходы
Гибкий график (обсудим) и достойную зарплату (по итогам собеседования)
Офис в Москве (но часть задач можно решать удаленно)
Если ты:
— Готов развиваться в fashion-ритейле
— Любишь находить людей и соединять их с классными проектами
— Хочешь, чтобы твоя работа влияла на бизнес
...то давай знакомиться!
Откликайся с небольшим рассказом о себе (можно в свободной форме) и примером, как ты искал сотрудников необычным способом.