Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы и т.д.). Отпуска, больничные, командировки.
- Оформление личных дел.
- Ведение ВУС.
- Подготовка наградных материалов.
- Сдача отчетности.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Опыт работы желателен (от 2 лет). Умение работать с большим количеством информации.
- Умение работать в программе 1С ЗУП.
- Ответственность, пунктуальность, внимательность.
- Возможность переобучения
- Условия переобучения: Повышение квалификации за счет работодателя.