Квалификационные требования:
- высшее образование (Медицина, Фармацевтика),
- опыт работы в качестве Регионального менеджера не менее 3-4 лет
- хорошо развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость
- знания основ менеджмента, управления персоналом, потенциальных возможностей вверенного региона
- понимание норм действующего законодательства, связанного с работой,
- обладание навыками ведения переговоров, убеждения, наставничества, рекрутмента
- стаж вождения автомобиля не менее 1 года (действующие водительские права категории «В»),
- знание компьютерных программ (Microsoft office Word, Excel, Outlook, Power Point),
- владение английским языком
Основные обязанности:
- Управление, организация, планирование, мотивации и контроль работы медицинских представителей
- Планирование и организация деятельности по продвижению продукции
- Работа с ключевыми клиентами: ЛПУ, аптечными сетями
- Реализация стратегии компании по продвижению продукции
- Обеспечение выполнения плана продаж
- Организация и координация работы региональных менеджеров/медицинских представителей
- Работа по формированию команды, подбор персонала, адаптация, обучение
Мы предлагаем:
- Мы предлагаем интересную и динамичную работу
- Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
- Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
- Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
- Служебный автомобиль
- Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
- Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
- Возможность международных поездок / переезда;
- Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а так же дружелюбная рабочая атмосфера;
- Реальная возможность карьерного роста.