Обязанности:
- Разработка и проведение оценочных мероприятий для определения уровня компетенций и потенциала сотрудников (командных и индивидуальных);
- Автоматизация оценочных и диагностических мероприятий для массовых позиций;
- Организация и администрирование кадрового резерва (выявление кандидатов, оценка, развитие);
- Индивидуальная психологическая диагностика соискателей;
- Разработка обучающих материалов/мероприятий.
- Высшее психологическое образование;
- Знание методологии психологического тестирования;
- Знание методологии HR-метрик (Q12, eNPS, ESI и т.д.);
- Знание принципов и методов обучения персонала (тренинги, обучение на рабочем месте, информирование и т.д.);
- Знание принципов подачи обратной связи;
- Умение разрабатывать обучающие материалы и обучающие мероприятия;
- Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint их онлайн-аналогов;
- Владение Google forms, Online-test pad;
- Опыт работы в LMS Ispring, Bitrix24, 1C будет преимуществом.
- Работа в новом офисе с дружной командой и позитивной атмосферой;
- Гибридный формат работы;
- Работа в графике 5/2 с 10:00 до 18:30;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Скидки на меню ресторанов наших партнеров;
- Возможности для роста и обучения — мы поможем развиваться вместе с компанией;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративные мероприятия и бонусы, чтобы поддерживать командный дух.