ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Разбор откликов согласно предоставленному профилю должности;
- Оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора предоставленными инструментами компании (анкета google, edler pro) выбирать кандидатов согласно описанному профилю должности;
- Проведение первичных телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседования в офис (оператор, администратор, координатор);
- Активный поиск и отбор подходящих резюме на сервисе hh.ru(холодный поиск кандидатов);
- Ведение отчетности, заполнение воронки найма.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
- Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
- Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике;
- Можешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний;
- Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Грамотная и уверенная речь устная и письменная;
- Образование законченное высшее;
- Наличие ПК\ноутбук;
- Тихое и комфортное место для работы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в современной стоматологии, где ты будешь ощущать важность своих результатов;
- Удаленный формат работы;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Сильную команду, с которой легко работать, программу обучения и адаптации;
- Лечение сотрудников в клинике со скидкой до 50%.
Мы рады предложить стабильную и интересную работу и стать частью нашей команды профессионалов!