
Рекрутинговое агентство HRSales
Менеджер по продажам спецтехники
- Поиск и привлечение клиентов
- Подготовка коммерческих предложений
- Заключение договоров
- B2B Продажи
Привет!
Меня зовут Нияз, я основатель компании «Прогресс». С 2015 года мы предоставляем полный комплекс услуг в сфере спецтехники: аренда, купля-продажа, ремонт и сервисное обслуживание.
Наша цель — не просто разовые сделки, а долгосрочные отношения и реальный результат для клиента. Если клиент арендует у нас технику — мы проверим её, доставим вовремя, при необходимости — подберём водителя. Если покупает — мы предоставляем гарантийное обслуживание, скидки на сервисное обслуживание в нашем автосервисе и всегда остаёмся на связи.
Наша цель — кратный рост выручки и системное расширение клиентской базы. Для этого мы ищем сильного менеджера отдела продаж, который разделяет наши принципы и хочет стабильно зарабатывать.
Что мы предлагаем:
-
Достойная заработная плата: оклад 70 000 рублей + KPI (20 000 рублей) + % от процент от сделок, средний доход при выполнении плана от 150 тысяч в месяц
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
-
Удобный график: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
-
Гибридный формат: 2–3 дня в офисе, остальное — встречи и выезды
-
Полное доверие и автономность – ожидаем инициативности и самостоятельности.
-
Оплачиваемая стажировка и погружение в процесс
-
Карьерный рост в динамичной и развивающейся компании до РОПа или КАМа
-
Возможность выстроить регион с нуля и масштабировать его
-
Современный офис в Казани (ул. Журналистов, д. 46АК2)
-
Прозрачность и понятные цели – мы ценим системность и результаты.
Чем предстоит заниматься:
-
Привлечение клиентов на аренду спецтехники (B2B, застройщики, генподрядчики, частные исполнители)
-
Работа с текущими заявками и теплыми лидами (включая поток с Авито и базы клиентов)
-
Холодные звонки и личные встречи — активный поиск заказов
-
Выезды на стройки, проведение презентаций, предложение услуг аренды
-
Аккредитация у застройщиков, участие в тендерах
-
Поиск новых каналов выхода на клиентов, расширение базы
Что важно для нас:
-
Опыт в продажах B2B от 3 лет, предпочтительно в строительстве, логистике, спецтехнике
-
Опыт в сфере аренды строительной техники
-
Знание специфики работы с застройщиками и участия в тендерах
-
Навыки переговоров с ЛПР, понимание закупочных процессов
-
Готовность к полевой работе — активные встречи, выезды на объекты