ДКБА

Специалист отдела материально-технического обеспечения

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнение функции инициатора закупок: подготовка полного пакета документации для проведения закупочных процедур в соответствии с ЕПоЗ ГК "Ростех", техническим заданием на закупку, НПА предприятия;
  • взаимодействие с внутренними структурными подразделениями для согласования/уточнения условий предстоящей закупки;
  • взаимодействие с предприятиями производителями ЭКБ;
  • взаимодействие с ВП при предприятии;
  • анализ рынка закупаемой продукции, взаимодействие с потенциальными поставщиками для получения ТКП для дальнейшего проведения закупки;
  • контроль выполнения договорных обязательств и поставок закупаемых ЭКБ и материалов.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере обеспечения производственного предприятия не менее 1 года;
  • опыт закупок электронной компонентной базы в рамках обеспечения ГОЗ;
  • знание Microsoft Office: World, Excel на уровне пользователя;
  • знание программы АС ФЗД ГК "Ростех", Единого Положения о закупки ГК "Ростех" (как преимущество);
  • умение работать с нормативной производственной документацией;
  • знание делопроизводства, умение грамотно составлять письма;
  • ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение планировать работу.

Условия:

Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".

График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00.

Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).

Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника.

Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.

Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.

По итогам года предусмотрено премирование.