ПК Энергосбережение

HR-менеджер

От 50 000 RUR
  • Петрозаводск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление конфликтами
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовой кодекс РФ
  • Планирование бюджета
  • Корпоративная культура
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Планирование численности персонала

ПК Энергосбережение:

  • первая в Карелии инновационная производственная компания;
  • 11 лет опыта в разработке, производстве и эксплуатации энергосберегающих светотехнических систем;
  • победитель регионального конкурса "Экспортёр года - 2019" в номинации "Прорыв года".

Мы занимаемся подготовкой и реализацией энергосервисных проектов, разработкой программного обеспечения в области Умных городов, разработкой и производством автоматизированных линий для сборки светотехнических изделий.

Среди наших клиентов: администрации городов и районов Республики Карелия, Ленинградской, Мурманской, Вологодской, Новгородской областей, Краснодарского края, Ростелеком, Мегафон, Росатом.

Сейчас мы в поисках HR-менеджера в нашу компанию!

Мы предлагаем:

  • Пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 17.12 (сб, вс. выходной)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 44 дня;
  • Стабильную заработную плату, возможность увеличения по итогам работы;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Необходимые инструменты для работы;
  • Лояльное руководство и очень сплоченный коллектив;
  • Обучение и введение в должность;
  • Интересные задачи и развитую корпоративную жизнь.

Обязанности:

  • Адаптация сотрудников;
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (за исключением сдачи отчетности);
  • Работа с персоналом;
  • Решение текущих HR-вопросов;
  • Формирование благоприятного климата в коллективе;
  • Процессом подбора занимается другой HR менеджер, но необходимо иметь понимание и опыт работе в подборе.
Требования:
  • Опыт работы в сфере HR - не менее 2 лет.
  • Опыт работы с кадровым делопроизводством и программой 1С ЗУП обязателен!
  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности, проактивность;
  • Любовь к людям и желание/умение решать проблемные ситуации в коллективе.

Мы будем рады Вашему отклику!