Руководитель отдела стратегических партнёрств (AI-ассистент)

"РИКОР" - крупнейшее российское роботизированное предприятие вычислительной техники и электроники, производящее более 7 000 000 изделий в год (серверы, ноутбуки, мини ПК, моноблоки, планшеты), приглашает кандидата на должность Руководителя по привлечению партнеров!

Чем предстоит заниматься:

• Представлять интересы компании на встречах с крупными стратегическими партнерами (Яндекс, СБЕР, Госуслуги и др.).

• Проводить презентации продуктов компании, разъяснять ценностное предложение и коммерческие выгоды.

• Выявлять точки взаимовыгодного сотрудничества и инициировать проекты интеграции продуктов и сервисов.

• Формировать и согласовывать коммерческие предложения по моделям партнерства с долевым распределением прибыли.

• Вести переговоры, обеспечивать достижение договоренностей по условиям взаимодействия и интеграции.

• Сопровождать процесс запуска совместных инициатив, контролировать этапы интеграции.

• Поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения на уровне ключевых контактных лиц.

• Анализировать эффективность партнерских каналов, предоставлять отчеты и рекомендации по развитию.

• Инициировать и поддерживать коммуникацию с государственными структурами для интеграции с госуслугами.

• Представлять компанию на профильных мероприятиях и форумах для расширения партнерской сети.

Вы нам подходите если у Вас есть:

• Успешный опыт заключения сделок с крупными компаниями

• Навыки управления командой, стратегического планирования

• Понимание работы цифровых продуктов, желательно в AI или healthtech

• Сильные переговорные и презентационные навыки

• Самостоятельность, инициативность

Пожелания к кандидату:

• Знакомство с CRM-системами

• Опыт сотрудничества с клиниками, образовательными или wellness-платформами

• Понимание основ CPA/affiliate-моделей

Мы предлагаем:

• Возможность работы в крупном производителе электроники;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство;
• ​​​​​​Стабильная белая зарплата + квартальная премия;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в Москва Сити, "Башня на Набережной";
• Профессиональный, дружный коллектив.