ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, Перми, представительства в Крыму, г. Москве.
В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется слесарь-сборщик металлоконструкций
У нас Вы получите:
- Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
- Комфортное рабочее место: теплое помещение, наличие обеденной комнаты.
- Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека.
- Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на новый год.
- Реферальная программа-«Приведи друга» - 20 000 рублей за приведенного сотрудника.
В Ваши обязанности будет входить:
- Работа по изготовлению заготовок и сборки металлоконструкций из углеродистой, нержавеющей стали.
От Вам мы ожидаем:
- опыт работы от 1 года;
- умение читать чертежи;
- хорошие навыки работы с электроинструментом (болгарка, шуруповерт, сверлильные и лентопильные станки и др.);
- Вашим преимуществом будет наличие навыков работы с металлом и металлоконструкциями;
- ответственность, аккуратность;
- готовность к сверхурочной (дополнительно оплачиваемой) работе в случае производственной необходимости;
- нацеленность на качество и результат исполнения поставленных задач;
- самоорганизованность, обучаемость;
- умение работать в команде
Мы предлагаем:
- работа на территории производства (г. Нижний Новгород, пр. Героев 37/11);
- график работы 5/2, сб и вс-выходные дни;
- теплое помещение, наличие обеденной комнаты;
- материальная помощь от организации в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека, денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на новый год;
- стабильные объемы работ;
- обучение на рабочем месте, профессиональный рост;
- оплата труда сдельно-премиальная;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.