Подъемно-Передвижные Системы Эвотех

Менеджер по маркетингу

От 50 000 RUR
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетинговый анализ
  • Маркетинговый аудит
  • Маркетинговые метрики
  • Маркетинговая стратегия
  • Организация выставок
  • Воронка маркетинга
  • Креативность
  • создания потребительской ценности
  • инструменты продвижения
  • Основы экономической психологии
  • Принципы сегментирования
  • Формирование ЦА
  • Целевая аудитория
  • результаты продвижения
  • Создавать различные рекламные сообщения для разных медиа каналов
  • Драйвовость
  • Концентрация на важном
  • умение адаптироваться
  • Коммуникабельность
  • Грамотность
  • Копирайтинг
  • СЯ
  • Веб-дизайн
  • Таргетинг
  • Широкий кругозор
  • Нативный маркетинг
  • Маркетинговые коммуникации
  • SEO оптимизация
  • Написание SEO-текстов
  • Саморазвитие
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Менеджер отдела маркетинга, с перспективой роста до руководителя.


Наша продукция:

1) Флагманский продукт: а) передвижные и подъёмные системы на основе технологии жёсткой цепи; б) Мобильные платформы типа AGV;

2) Сопутствующее оборудование: сервоприводы, кабельные барабаны, цепные электрические лебедки, энкодеры.


О компании

ООО «Подъемно-передвижные системы ЭВОТЕХ» - лидер рынка разработки и внедрения инновационных решений для подъёма и перемещения грузов на основе технологии жёстких цепей.


Наша миссия:

ЭВОТЕХ – это пространство для роста;

ЭВОТЕХ – это комплексный подход;

ЭВОТЕХ – это центр притяжения и источник вдохновения для профессионалов.


Наши ценности:

прозрачность,

командная работа,

честность,

ответственность,

энергичность,

новаторство.


В 2018 году ЭВОТЕХ впервые пришла на российский рынок грузоподъемных и транспортных систем, заняв первое место в сценической индустрии как поставщик систем на основе технологии жёстких цепей.


В 2024 году ЭВОТЕХ открыли официальное представительство в России в г. Москва и дополнительный офис в г. Калуга.


В 2025 году ЭВОТЕХ активно расширяется и совершенствуется, увеличивая объёмы и осваивая новые индустрии промышленности: интралогистика, автомотив, атомная промышленность, подъёмные элементы конвейерных систем, металлургическая промышленность и горнодобывающая.


В этой связи мы объявляем конкурс на вакантную должность «Менеджер по Маркетингу».


Обязанности:

А. Создать Лендинги продуктов

Б. Подготовить компанию к участию в выставках

В. Организовать поток целевого трафика на лендинги

Г. Работа с каналами продвижения: telegram, dzen и т.п.

Д. Подготовить маркетинговые материалы для менеджеров по продажам: буклеты, каталоги, промо-материалы.

Е. Подготовить фото, видео, инфографику для коммуникации с заказчиками на базе информации от завода

Ё. Создать контент для SEO оптимизации


Какие возможности и перспективы:


1. Профессиональный рост и совершенствование в управлении отделом маркетинга.

2. Достижение личных материальных целей в востребованном и перспективном сегменте рынка.

3. Карьерное развития до CBDO (chief business development officer) — директора по развитию бизнеса.

4. Работа в официальном представительстве международной производственной компании.

5. Реализация амбиций


Идеальный кандидат:

  • Умеет печатать не глядя в клавиатуру
  • Умеет делать лендинг в Tilda, WordPress или аналоге
  • Знает, какие есть коды аналитики для лендинга (метки от маркетолога)
  • В GPT, GigaChat, Deepseek и аналогах обладает навыками написания эффективных промтов
  • Умеет пользоваться Photoshop, Corel Draw на уровне базового уровня
  • Может сделать простую презентацию в Power Point
  • Может в CapCut добавить звук, текст, логотип в видео
  • В Figma или аналогах помает как сделать карусель
  • Понимает, как настроить трафик без фрода

Что предлагает ЭВОТЕХ:

Интересную работу с уникальным продуктом не имеющим конкуренции на рынке РФ

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого трудового дня

Удобный график работы ( точное время в офисе согласуем на собеседовании)

Уровень заработной платы определяется индивидуально по итогам собеседования

Испытательный срок - ДВА месяца

Корпоративную мобильную связь

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом