Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.) в соответствии с требованиями трудового законодательства.Поиск и подбор персонала, работа с кадровыми агентствами.
- Ведение учета личного состава (штатное расписание, трудовые книжки, личные дела).
- Формирование и ведение табеля учета рабочего времени.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, военкомат).
- Поиск и подбор персонала, работа с кадровыми агентствами.
- Оформление заявок на покупку авиабилетов.
- Работа по размещению в гостиницах прибывающего персонала.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы.
- Выполнение поручений руководителя.
- Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция, экономика).
- Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 3 лет.
- Знание Трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК (MS Office, Веснин, СБИС)
- Внимательность к деталям, ответственность, организованность, коммуникабельность.
- Готовность к обучению и развитию.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Полный социальный пакет.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Дружный и профессиональный коллектив.