Обязанности:
- Организация работы дежурной смены.
- Организация работы объектовой добровольной пожарной дружины при возникновении чрезвычайных ситуаций.
- Соблюдение внутриобъектового и пропускного режимов, контроль качества выполнения положений инспекторами по безопасности, сотрудниками ЧОП.
- Контроль качества выполнения должностных обязанностей подчиненными сотрудниками дежурной смены службы контроля и режима.
- Обеспечение сохранности ТМЦ на территории имущественного комплекса санатория.
- Осуществление контроля по соблюдению общественного порядка и безопасности, противопожарного режима в зданиях и на территории имущественного комплекса санатория.
- Оказание помощи при встрече, размещении и убытии гостей, решение иных вопросов в рамках служебных полномочий.
- Обеспечение соблюдения на территории имущественного комплекса правил пожарной безопасности, требований антитеррористической защищенности, выполнения мероприятий по линии ГО и ЧС.
- Оперативное реагирование на внештатные ситуации, урегулирование спорных вопросов с гостями.
- Обеспечение безопасности предприятия, охраны зданий, помещений, сооружений, систем коммуникаций, объектов инфраструктуры. Предупреждение преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, общественных беспорядков.
- Выявление каналов хищения ТМЦ и профилактика потерь.
- Работа с системами видеонаблюдения и иными системами безопасности, выявление и фиксация нарушений внутриобъектового и пропускного режимов.
- Совершение регулярных (каждый час с 00.00 до 06.00) обходов помещений основного корпуса санатория в рамках использования системы VGL-PATROL.
Требования:
- Среднее образование
- Опрятность, дисциплинированность, исполнительность
- Приветствуется опыт работы в силовых структурах и охранных организациях
Условия:
- График работы 1/3
- Режим круглосуточного бодрствования
- Оформление по ТК РФ
- Скидки на все услуги санатория
- Бесплатное питание, компенсация затрат на проезд
- Корпоративная связь
Уровень ежемесячного дохода от 40 100 руб./4940 руб. за смену (до вычета), выплаты два раза в месяц, оплата сверхурочного времени, мотивация.