Обязанности:
- подбор персонала (обзвон кандидатов, формирование анкет)
- оформление мигрантов на работу;
- введение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы)
- учет и ведение трудовых книжек, журналов, воинского учета
- разработка системы мотивации труда;
- оформление штатного расписания организации;
- выдача по требованию работников справок, копий документов;
- оформление личных дел персонала;
- диплом среднего профессионального или высшего учебного заведения по экономической специальности;
- пунктуальность, доброжелательность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь;
- свободное владение необходимыми инструментами, компьютерными программами;
- высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость;
- График работы с понедельника по пятницу 5/2 с 08:00 по 17:00;
- Стабильная оплата труда;