
НАХОДКА
Менеджер по кадровому резерву
69 000 - 69 000 RUR
- Обучение и развитие
- Разработка стратегии развития
- Кадровое планирование
Мы ищем талантливого и амбициозного Менеджера по кадровому резерву!
Если Вы готовы развивать потенциал сотрудников и способствовать их карьерному росту, то это предложение для вас!
Сеть дискаунтеров "Находка" стремительно развивается, открыв более 379 магазинов по всей России. Благодаря нам миллионы людей имеют доступ к свежим продуктам и качественным товарам по низким ценам.
Если Вы готовы развивать потенциал сотрудников и способствовать их карьерному росту, то это предложение для вас!
Сеть дискаунтеров "Находка" стремительно развивается, открыв более 379 магазинов по всей России. Благодаря нам миллионы людей имеют доступ к свежим продуктам и качественным товарам по низким ценам.
Мы предлагаем:
- Прекрасный офис: Работайте в комфортном и современном офисе, созданном для вашего удобства;
- Эксклюзивная карта лояльности "Находка": Специальные предложения только для сотрудников;
- Корпоративное обучение: Возможности профессионального и карьерного роста;
- Сплоченная команда профессионалов: Реализовывайте проекты, перенимайте опыт и развивайтесь;
- Участие в интересных проектах: Работа над интересными проектами для повышения вашего профессионализма;
- Мы обеспечим тебя всем необходимым: ноутбук и корпоративная сотовая связь за наш счет;
- Наша корпоративная жизнь полна событий — от командных пробежек до увлекательных квизов и тимбилдингов;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Вахта по проспектам города;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45.
Тебе предстоит:
- Разработка и внедрение программы развития персонала, направленной на максимизацию их потенциала;
- Проведение регулярной оценки сотрудников по компетенциям для выявления сильных сторон и областей для улучшения;
- Планирование вертикальной и горизонтальной карьеры сотрудников, чтобы каждый мог достичь своих профессиональных целей;
- Ведение базы резервистов в компании (магазины) для обеспечения эффективного кадрового обеспечения;
- Организация внешних обучений для сотрудников, чтобы они могли развивать свои навыки и знания;
- Участие в корпоративных мероприятиях, способствующих сплочению команды и созданию позитивной атмосферы.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Ориентация на результат;
- Развитые коммуникативные и организаторские способности.
Если вы готовы развивать потенциал сотрудников и способствовать их карьерному росту, то это предложение для вас!