Postgres Professional — разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы — один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей.
В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL — в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL.
Мы ищем архитектора DWH с большой технической экспертизой для разработки и построения высоконагруженных OLAP-решений.
Чем предстоит заниматься:
-
выбором технологий и инструментов для построения хранилищ данных;
-
разработкой архитектуры и схем хранилища данных;
-
разработкой стандартов для управления данными (Data Lifecycle, Data Governance), и их внедрением;
-
проектированием, анализом, и оптимизацией ETL-процессов;
-
разработкой технической документации, ревью бизнес-требований.
-
консультированием в проектировании отдельных компонентов хранилищ данных, а также подходов работы с данными;
-
исследованием новых технологий и инструментов в области хранения и обработки данных для их возможного внедрения.
Мы ожидаем:
-
опыт построения и внедрения хранилищ данных от 5 лет;
-
знание различных архитектур хранилищ данных (EDW, Data Mart, Data Lake, LakeHouse, Data Mesh);
-
знание различных подходов к проектированию архитектуры хранения данных, знание основных технических нотаций;
-
опыт моделирования данных (3NF, Data Vault 2.0, Star/Snowflake Schema, Anchor);
-
опыт проектирования и самостоятельной реализации ETL/ELT-процессов;
-
большой опыт работы с SQL.
Будет плюсом:
-
опыт работы с заказчиками, разработки бизнес-требований, анализа потребностей бизнеса в работе с данными;
-
опыт работы со следующими решениями: PostgreSQL, Citus, DuckDB, Apache Iceberg + Parquet, Apache NiFi, Greenplum, Clickhouse;
-
опыт анализа данных (в т.ч. в рамках ML).
Мы предлагаем:
-
удалёнка, гибрид или офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске или Барнауле;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
возможности для профессионального развития;
-
обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;
-
медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.