С чем предстоит работать:
- Рекрутинг согласно утвержденным процедурам компании (публикации вакансий, сбор резюме и откликов, идентификация кандидатов, телефонные и софт интервью, тесты, шорт лист финальных кандидатов);
- Проведение собеседований и оценка личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Ведение базы кандидатов;
- Участвовать в других HR-проектах (HR-бренд, организация мероприятий, обучение и т.д.
- Ведение всей необходимой отчетности, согласно внутренней процедуре подбора персонала;
- Соблюдение дедлайнов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание методов поиска (LinkedIn, hh и другие) и привлечения кандидатов.
- Навыки проведения интервью по soft skills, оценки компетенций;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение и желание работать по процессам;
- Владение русским языком, английский язык – базовый.
- Нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортабельный офис в центре города;
- Работа в стабильной компании и мультикультурной команде;
- Возможность развития и профессионального роста;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
- Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
- Полезные и вкусные перекусы от компании.