Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наш бизнес:
• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
Основная функция сотрудника:
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Контроль соблюдения технологических режимов оборудования;
• Оптимизация настроек оборудования для повышения производительности линии;
• Проведение пусконаладочных работ при вводе нового оборудования линии;
• Подготовка линии до начала производства и остановка линии после смены;
• Контроль параметров линии (проведение тестов растворов);
• Приемка материалов на линию;
• Загрузка материалов в линию и дозировка в соответствии с требованиями;
• Контроль чисток оборудования;
• Замена фильтров на линии;
• Участие в модернизации производственных линий.
Наши ожидания от кандидата:
• Образование от среднего специального;
• Опыт работы на производстве от 2-х лет;
• Понимание принципов работы производственного оборудования и технологических процессов;
• Опыт ведения технической документации и журналов обслуживания в электронном виде;
• Опыт работы измерительными приборами и диагностическим оборудованием будет преимуществом;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе;
• Умение работать в условиях производственного процесса.
Социальные гарантии и условия работы:
• График работы: 5/2 с 07:50 до 16:30, со временем переход на график 2/2 и 12-ти часовые смены;
• Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Регулярная индексация зарплаты;
• Компенсация питания;
• Полис ДМС с первого месяца работы.