Interra Deco Group (IDG)

Территориальный менеджер (Северо-Кавказский Федеральный округ)

До 130 000 RUR
  • Пятигорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки продаж
  • Холодные продажи
  • Работа с возражениями
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Управление продажами
  • Управление региональными продажами
  • Развитие ключевых клиентов
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • CRM
  • Аналитика продаж
  • Планирование продаж
  • Навыки презентации
  • B2B Продажи
  • Строительно-отделочные материалы

Обязанности:

  • Реализация утвержденной коммерческой политики, стандартов компании в регионе.
  • Разработка и реализация стратегии развития региона.
  • Формирование и контроль выполнения планов продаж по продукту на вверенной территории.
  • Ведение и развитие существующей клиентской базы, поиск новых оптовых клиентов.
  • Проведение переговоров на уровне директоров, анализ и презентации развития территории.
  • Контроль отгрузок, оптимизация продуктового портфеля у партнеров, листинг новинок.
  • Контроль дебиторской задолженности, контроль контрактов локальных сетей и объектных продаж.
  • Организация и контроль проведения маркетинговых акций.
  • Участие в мастер-классах, в полевых аудитах, сенсус территории.
  • Обучение и консультации сотрудников DIY, дилеров.
  • Мониторинг рынка конкурентов в регионе.
  • Контроль своевременной отчетности по продажам в канале дистрибуции.
  • Ведение отчетности в установленном формате.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 2-х лет.
  • Знание рынка ЛКМ, строительных и отделочных материалов будет значительным преимуществом.
  • CRM (1С, Битрикс).
  • Личный автомобиль, готовность его использовать в работе.
  • Активная жизненная позиция, настойчивость, коммуникабельность , стрессоустойчивость , высокая обучаемость, готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

Условия:
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска/больничные.
  • "Белая" зарплата (оклад + KPIs).
  • Корпоративный ноутбук и мобильный (смартфон+sim).
  • Компенсация топлива и амортизации (при использовании личного автомобиля в рабочих целях).
  • Обучение по продукту, наставничество и менторинт от руководителя.