АНЕСТИК

Руководитель call-центра в стоматологию

От 100 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Обучение персонала
  • Деловое общение
  • Ориентация на результат
  • Аналитическое мышление
  • Корпоративная этика
  • amoCRM
  • Составление отчетности
  • Расстановка приоритетов
  • Организационные навыки
  • Лидерство

В современную развивающуюся стоматологическую клинику «Анестик» требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Руководитель call-центра". Основатель компании Тишкин Ю.Б. – профессионал своего дела с 35 летним опытом работы, имеющий безупречную репутацию среди коллег и клиентов. За время пандемии в нашу компанию обратилось свыше 900 новых первичных клиентов, благодаря чему мы выросли на 30%. В апреле этого года мы расширились до полноценного медицинского центра на 11 кабинетов.

Именно поэтому мы ищем в команду таких же целеустремленных, амбициозных, дисциплинированных, имеющих опыт людей, как и мы, на позицию «Руководитель call-центра".

Мы предлагаем:

  • Стабильная ЗП два раза в месяц (совокупный доход от 100000 рублей на руки)
  • График работы 2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов на ваш выбор (call-центр работает с 9:00 до 21:00 по времени Екатеринбурга)
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ\ГПХ)
  • Полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный)
  • Окружение коллег, нацеленных на постоянное развитие. Мы активно делимся опытом, что создает синергию, когда 1+1=11.

  • Скидки на услуги центра для сотрудников, ближайших родственников и супругов.
  • Работать только с теплой базой пациентов, которые приходят с рекламы - никаких холодных звонков делать не нужно;
  • Работать "в тапочках с кружкой чая" из дома и иметь фиксированные перерывы на обед и отдых во время работы.
  • В нашей компании нет тотального контроля, мы за результат!
  • Работать с настроенной и удобной CRM. В настройке для нашей компании принимали участие разработчики АМО;

Обязанности:

  • Адаптация, мотивация и развитие сотрудников, формирование стабильной работоспособности группы, постановка задач.
  • Анализ ежедневных/еженедельных показателей эффективности работы колл-центра, выявление и устранение отклонений от плановых показателей.
  • Отчетность.
  • Личные звонки.
  • Работа в AMOCRM.
  • Взаимодействие с отделом маркетинга и смежными командами, коммуникация с собственником клиники напрямую.

Требования:

  • Опыт работы руководителем в продающих колл-центрах от 1 года (опыт работы в стоматологических call-центрах будет преимуществом);

  • Опыт отработки возражений;

  • Собственный компьютер с выходом в интернет и гарнитурой (наушники с микрофоном).

  • Желательно знание AMOCRM.

  • Опыт управления удаленной командой от 4 человек.

В сопроводительном письме, напишите, пожалуйста, какими достижениями вы гордитесь на предыдущем месте работы?