
АНЕСТИК
Руководитель call-центра в стоматологию
- Телефонные переговоры
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Ориентация на результат
- Аналитическое мышление
- Корпоративная этика
- amoCRM
- Составление отчетности
- Расстановка приоритетов
- Организационные навыки
- Лидерство
В современную развивающуюся стоматологическую клинику «Анестик» требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Руководитель call-центра". Основатель компании Тишкин Ю.Б. – профессионал своего дела с 35 летним опытом работы, имеющий безупречную репутацию среди коллег и клиентов. За время пандемии в нашу компанию обратилось свыше 900 новых первичных клиентов, благодаря чему мы выросли на 30%. В апреле этого года мы расширились до полноценного медицинского центра на 11 кабинетов.
Именно поэтому мы ищем в команду таких же целеустремленных, амбициозных, дисциплинированных, имеющих опыт людей, как и мы, на позицию «Руководитель call-центра".
Мы предлагаем:
- Стабильная ЗП два раза в месяц (совокупный доход от 100000 рублей на руки)
- График работы 2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов на ваш выбор (call-центр работает с 9:00 до 21:00 по времени Екатеринбурга)
- Официальное трудоустройство (ТК РФ\ГПХ)
- Полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный)
-
Окружение коллег, нацеленных на постоянное развитие. Мы активно делимся опытом, что создает синергию, когда 1+1=11.
- Скидки на услуги центра для сотрудников, ближайших родственников и супругов.
- Работать только с теплой базой пациентов, которые приходят с рекламы - никаких холодных звонков делать не нужно;
- Работать "в тапочках с кружкой чая" из дома и иметь фиксированные перерывы на обед и отдых во время работы.
- В нашей компании нет тотального контроля, мы за результат!
- Работать с настроенной и удобной CRM. В настройке для нашей компании принимали участие разработчики АМО;
Обязанности:
- Адаптация, мотивация и развитие сотрудников, формирование стабильной работоспособности группы, постановка задач.
- Анализ ежедневных/еженедельных показателей эффективности работы колл-центра, выявление и устранение отклонений от плановых показателей.
- Отчетность.
- Личные звонки.
- Работа в AMOCRM.
- Взаимодействие с отделом маркетинга и смежными командами, коммуникация с собственником клиники напрямую.
Требования:
-
Опыт работы руководителем в продающих колл-центрах от 1 года (опыт работы в стоматологических call-центрах будет преимуществом);
-
Опыт отработки возражений;
-
Собственный компьютер с выходом в интернет и гарнитурой (наушники с микрофоном).
-
Желательно знание AMOCRM.
-
Опыт управления удаленной командой от 4 человек.
В сопроводительном письме, напишите, пожалуйста, какими достижениями вы гордитесь на предыдущем месте работы?