МикроЭМ Технологии - один из лидеров рынка контрактного производства электронного оборудования. Мы осуществляем монтаж печатных плат как с использованием давальческой комплектации, так и изготавливаем готовую продукцию заказчика «под ключ»: проектируем и изготавливаем печатные платы, закупаем комплектующие и паяльные материалы для исполнения заказа.
Наше производство – это:
- современное автоматизированное оборудование на всех производственных участках, в том числе 2 линии автоматического поверхностного монтажа, общей производительностью 250 тыс. компонентов в час;
- система менеджмента качества, соответствующая ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015-002-2020;
- принципы бережливого производства и заботы о персонале;
- более 100 высококвалифицированных специалистов;
- более 15000 выполненных заказов.
Наша специализация - сложные проекты с высокими требованиями к качеству.
Обязанности:
- Проходить аккредитацию предприятия на электронных торговых площадках и в других электронных сервисах по закупкам;
- Отслеживать актуальность аккредитации предприятия на электронных торговых площадках и в других электронных сервисах по закупкам, своевременно принимать необходимые меры для её продления;
- Осуществлять поиск тендерных процедур по направлениям деятельности предприятия;
- Анализировать требования закупочной документации, сообщать руководству и иным задействованным в реализации договора / контракта структурным подразделениям об их выполнимости в своей части;
- Готовить документы, входящие в состав заявки, совместно с другими задействованными в реализации договора / контракта структурными подразделениями;
- Проводить идентификацию и оценку рисков (и возможностей) при участии в закупочных процедурах;
- Взаимодействовать с поставщиками (в случае, если организация является соисполнителем / привлекаемым изготовителем);
- Взаимодействовать со структурными подразделениями предприятия в целях получения дополнительной информации для подготовки заявок на участие в закупках в пределах своей компетенции;
- Готовить запросы на разъяснение документации и условий проведения закупок, а также взаимодействует с заказчиками и организаторами закупок, операторами ЭТП;
- Подавать заявки на участие в закупках в электронной и неэлектронной форме;
- Отслеживать изменения закупочной документации и сроков проведения закупочных процедур, а также результатов этих закупок, своевременно оповещает об этом всех участников процесса;
- Обеспечивать участие в соответствующих этапах закупочных процедур по снижению цены (аукционных торгах, переторжках и т.д.);
- Обеспечивать участие в тендерной процедуре;
- Заключать (подписывать) контракты / договоры, дополнительные соглашения по результатам закупочных процедур.
Требования:
- Знание действующего законодательства и актов органов государственной власти об организации и проведении закупок. 44- ФЗ, 223-ФЗ; 275-ФЗ;
- Знание требований Единого отраслевого стандарта закупок (положения о закупке) Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», Цифрового решения «БРИФ» ГК «Росатом» и положений о закупках иных отраслевых и/или корпоративных заказчиков;
- Знание общих принципов работы единой информационной системы (ЕИС), открытых и закрытых электронных площадок;
- Знание процесса полного цикла закупки от этапа планирования до исполнения контракта;
- Умение работать с документами, вести деловую переписку;
- Организация и управление тендерным процессом;
- Опыт участия и побед в электронных аукционах, в открытых конкурсах, запросах котировок и остальных процедурах;
- Наличие сертификатов и документов, подтверждающие повышение 3 квалификации;
- Практика ФАС анализ ТЗ на соблюдение требований антимонопольного законодательства.
Личностные требования:
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Умение анализировать информацию;
- Активность, энергичность, коммуникабельность;
- Организованность и внимательность.
Преимущества работы в нашей команде:
- Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся компании с самыми современными оборудованием и технологиями;
- Работа в команде энергичных и креативных сотрудников;
- Дополнительное обучение, постоянное повышение квалификации персонала;
Условия:
- Оформление по ТК, зарплатный проект в Сбербанке;
- Режим работы: 8 часовой рабочий день, 5/2;
- Спортивные мероприятия как часть корпоративной культуры;
- Легкая транспортная доступность.