Обязанности:
- Находить поставщиков, опираясь на качественные характеристики предлагаемых МТР, сроки доставки, цены и иные условия.
- Анализировать качество и цены на продукции поставщиков.
- Формировать базы поставщиков.
- Организация закупок и ведение договорной работы.
- Своевременно создавать заказы поставщикам и вносить необходимую документации в базу.
- Отслеживать проведение сделок до их завершения и закрытия в соответствии действующим стандартом компании.
- Заключать договора, спецификации, протоколы разногласий, соглашения о конфиденциальности, дополнительные соглашения с потенциальными поставщиками продукции и услуг.
- Контроль исполнения договорных обязательств.
- Мониторить своевременную оплату закупок.
- Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов, своевременность поступления и оприходования материалов на склад.
- Отслеживать платежные и иные документы по договорам с поставщиками, а также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих товаров.
Требования:
- Высшее/среднее-профессиональное образование
- Активная жизненная позиция
- Уверенный пользователь ПК ( знание 1С - желательно)
- Знание Excel (ВПР, сводные таблицы).
- Опыт работы аналогичной должности
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Полное соблюдение трудового законодательства
- ДМС после испытательного срока
- Стабильный и прозрачный доход: оклад 50 000 до вычета налогов + ежемесячная премия 14% от оклада + 1 оклад годовая премия
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц (10 и 25-го числа)
- График работы: понедельник-пятница с 8.00ч. до 16.30ч; перерыв с 12.00-12.30ч
- Место работы: (Машиностроителей 7А, на территории завода НЭВЗ)
- Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях
- Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам и др.)
- Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи
- Обучение за счет компании (повышение квалификации, проф. переподготовка)
- Возможности карьерного роста
- Внутренняя реферальная программа «Приведи друга»
- Профсоюз