Astana Motors Manufacturing Kazakhstan

Инженер по системам водоснабжения и водоотведения

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:

1. Проектирование систем:

  • Разработка схем водоснабжения и канализации для жилых, коммерческих и промышленных объектов;
  • Подбор оборудования (насосы, фильтры, арматура и пр.);
  • Расчёт гидравлики, объёмов потребления и нагрузки.

2. Контроль строительства и монтажа:

  • Участие в строительстве и монтаже инженерных сетей;
  • Контроль соблюдения проектной документации и нормативов.

3. Эксплуатация и техническое обслуживание:

  • Обеспечение бесперебойной работы водопроводных и канализационных систем;
  • Организация планово-предупредительных ремонтов;
  • Контроль качества воды и сточных вод.

4. Ведение документации:

  • Подготовка технических отчётов, паспортов систем, актов приёмки;
  • Согласование проектов с надзорными органами (например, санэпидемстанцией).

5. Экологический контроль и соответствие нормативам:

  • Соблюдение требований санитарных, экологических и строительных норм;
  • Работа с очистными сооружениями и узлами водоподготовки.
Требования:

1. Опыт работы:

  • Опыт работы по специальности от 1 года (для ведущих инженеров — от 3–5 лет);
  • Желателен опыт проектирования, монтажа или эксплуатации инженерных сетей.

2. Знания и навыки:

  • Знание нормативных документов: СНиП, СП, СанПиН, ГОСТ;
  • Навыки проектирования наружных и внутренних систем водоснабжения и канализации;
  • Знание принципов водоочистки и водоотведения;
  • Опыт работы с проектной документацией и согласованиями.

3. Владение программами:

  • AutoCAD, Revit, MS Office (Excel, Word);
  • Желательно знание расчетных программ (например, Гидросистема, Водопровод и др.).

4. Личные качества:

  • Ответственность, внимательность, техническое мышление;
  • Умение работать в команде и соблюдать сроки;
  • Инициативность, готовность к обучению и развитию.

Предлагаемые условия:

  • Официальное оформление по ТК РК;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение;
  • Предоставление материальной помощи при личных событиях;
  • Скидки на абонементы в фитнес;
  • Медицинское обслуживание;
  • Корпоративная связь;
  • Дружный коллектив.