Специалист кадрового делопроизводства (HR generalist)

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

В Компании открыта позиция Специалист кадрового делопроизводства (HR generalist)

Что мы предлагаем:

• Бессрочный трудовой договор;
• Конкурентный уровень заработной платы
• Своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа;
• Регулярная индексация заработной платы;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45);
• Возможность выбрать время начала рабочего дня;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Доплата к выплатам по больничным листам;
• Три дополнительных дня отгулов в год (day off);
• Удобное место расположение работы в центре города в ТРЦ "Галерея Краснодар" (ул. В. Головатого, д.313);

Чем предстоит заниматься:

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(штат до 60 человек)
• Обеспечение хранения кадровой документации, осуществление обработки и хранения персональных данных работников в соответствии с требованиями законодательства,
• Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка
• Решение спорных вопросов по Трудовому праву.
• Взаимодействие с ПФР, Службой статистики, Центр занятости, подготовка и сдача установленной отчетности.
• Оперативное закрытие имеющихся вакансий.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль своевременного и правильного оформления документации по завершению испытательного срока.
• Разработка и организация процесса согласований должностных инструкций.
• Регистрация корреспонденции. Осуществление контроля исполнения, снятие с контроля документов и поручений руководства. Контролирование качества подготовки, правильности составления и согласования документов, которые предоставляются на подпись руководителю.
• Осуществление отправки корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами по вопросам отправки/ получения корреспонденции.
• Распечатка договоров, передача на подпись руководителю для руководителя, передача в архив в соответствии с локальными актами Общества.

Требования:

• Образование высшее, желательно юридическое,
• Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства,
• Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет,
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3,
• Опыт подбора персонала,
• Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные способности, организаторские и деловые качества, стрессоустойчивость.